Nachwuchs

Ein wesentliches Anliegen der Universität Siegen ist die Schaffung exzellenter Karrierebedingungen für die Qualifizierung und Profilierung des wissenschalichen Nachwuchses. Auf allen Karrierestufen, beginnend mit Masterstudierenden über Promovierende und Postdoktoranden bis zur Juniorprofessur bietet die Universität Siegen ein optimales Umfeld zur Ausgestaltung des individuellen wissenschaftlichen Karrierewegs. Für eine intensive und überfachliche Beratung wurde das House of Young Talents etabliert, auf deren Homepage Sie weitere Informationen insbesondere zu den Themen Promotionsprogramme, -förderung und -beratung finden. Neben Unterstützungs- und Beratungsangeboten in den Qualifizierungsstufen von Masterstudierenden und Doktoranden, sollen vor allem auch Postdoktoranden Wege zur möglichst frühen wissenschaftlichen Selbstständigkeit aufzeigen und geebnet werden. Promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit besonderem Potential werden verstärkt gefödert mit dem Ziel, sie in ihrer Entwicklung zu Forscherpersönlichkeiten zu unterstützen und sie auf ihrem weiteren Karriereweg optimal zu begleiten. Hierbei ist die eigenverantwortliche Durchführung von Forschungsprojekten und die Einwerbung von Drittmitteln ein wichtiger Baustein. Das Referat Forschungsförderung unterstützt und coacht Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler gezielt und individuell bei der Erstantragsstellung und bietet gemeinsam mit dem House of Young Talents Workshops und Informationsveranstaltungen zur Drittmitteleinwerbung an.

Beratung zur wissenschaftlichen Karriere

Fördermöglichkeiten für Promovierende

Fördermöglichkeiten für Postdocs

Karriereentwicklung für Frauen

Postdoc-Programm STAR

Hochschulinterne Nachwuchspreise